Добровольчество и СОНКО

Информация о социально ориентированных некомерческих организациях города Севастополя

Приложение №1

   к приказу ГКУ «СЦСПА»

     от «21» августа 2020г. №75

Положение

об организации  добровольческой (волонтерской) деятельности в Государственном казенном учреждении «Севастопольский центр социальной и постинтернатной адаптации»

1. Общие положения

 1.1. Настоящее положение об организации  добровольческой (волонтерской) деятельности(далее – Положение) в Государственном казенном учреждении «Севастопольский центр социальной и постинтернатной адаптации»    (далее – Учреждение) определяет основы организации  и использования добровольного труда в Учреждении.

      1.2. Добровольный труд в Учреждениииспользуется в целях улучшения качества жизни и расширения социальной помощи получателям  услуг Учреждения.

     1.3.Добровольцы (волонтеры) - физические лица, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг.

          1.4.  Добровольный труд реализуется посредством добровольного участия граждан в деятельности Учреждения по предоставлению добровольческих (волонтерских)  услуг  получателям  услуг Учреждения.

     1.5.  Добровольческие (волонтерские) услуги – это совокупность услуг, которые предоставляются добровольцами (волонтерами) в соответствии с перечнем добровольческих (волонтерских) услуг получателям  услуг Учреждения и закрепленные соглашением с добровольцами (волонтером).

2. Организация добровольческой  (волонтерской) деятельности

2.1. Решение об организации и использовании труда добровольцев (волонтеров) вУчреждении принимается директором и оформляется приказом.

      2.2.  Организация и использование труда добровольцев (волонтеров)  в Учреждении осуществляется в соответствии с настоящим Положением, утвержденным приказом директора Учреждения.  

            2.3. В Учреждении реализуется два способа привлечения добровольцев (волонтеров):

     - партнерское взаимодействие с добровольческими (волонтерскими) организациями, которые полностью организуют труд добровольцев (волонтеров) и отвечают за их действия, обеспечивают ресурсное, методическое сопровождение деятельности добровольцев (волонтеров).

     - самостоятельное привлечение добровольцев (волонтеров) для оказания социальной помощи получателям социальных услуг Учреждения.

   2.4. Отношение между Учреждением и добровольцем регулируется Положением, инструкциями и другими внутренними документами Учреждения, соглашением Учреждения с добровольцем (волонтером).

   2.5. Деятельность добровольческих (волонтерских) организаций регулируется соглашением о взаимодействии  (приложение 1 к настоящему Положению).

    2.6. Отношения между Учреждением и добровольцем (волонтером) регулируется соглашением Учреждения с добровольцем (волонтером) (приложение 2 к настоящему Порядку).

        2.7. Организацию работы добровольцев (волонтеров)                                    и их привлечение к участию в деятельности Учреждения осуществляется ответственным лицом по организации и использованию труда добровольцев (волонтеров) (далее – ответственной лицо), которое назначается приказом директора Учреждения.

     2.8. Непосредственное участие в реализации добровольческой (волонтерской) деятельности принимают иные работники отделений Учреждения.    

    2.9. Добровольческая (волонтерская)  помощь  определяется на основе потребностей получателей социальных услуг, с учетом стратегии Учреждения по развитию социальных услуг, принимая во внимание, что:

- добровольный (волонтерский) труд является дополнительным к социальным услугам, предоставляемым Учреждением, и направлен преимущественно на удовлетворение индивидуальных потребностей получателей социальных услуг Учреждения,  которые не  полностью могут или не должны удовлетворяться  персоналом Учреждения;

- обязанности добровольцев (волонтеров) не могут дублировать должностные обязанности персонала Учреждения в полном объеме.

  2.10.  Перечень добровольческих (волонтерских) работ формируется Учреждением в соответствии со статьей 2 пунктом 1 Федерального закона от 11.08.1995 № 135 ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)», Постановлением правительства Российской Федерации от 28.11.2018 г. № 1425 и утверждается приказом директора Учреждения.

   2.11. В целях привлечения добровольцев (волонтеров) в Учреждение ответственное лицо:

 - распространяет информацию о взаимодействии Учреждения и добровольцев (волонтеров) через средства массовой информации;

- проводит кампании по набору добровольцев (волонтеров) в учебных заведениях, общественных организациях и объединениях;

- в рамках соглашений составляются планы совместных мероприятий;

- информирует получателей социальных услуг о добровольческих (волонтерских)  услугах и помощи в Учреждении;

- проводит первичное информирование и ориентирование новых добровольцев.

   2.9. С целью повышения качества добровольческой (волонтерской) деятельности ответственным лицом организуется подготовка добровольцев (волонтеров) для работы в Учреждении и сопровождение их работы:

 - предоставление необходимой информации;

- подготовка и обучение добровольцев (волонтеров) (участие волонтеров в круглых столах, семинарах);

- формирование перечня добровольческих (волонтерских) услуг в Учреждении;

- проведение мониторинга и оценки работ;

- обеспечение реализации интересов и потребностей добровольцев;

- проведение досуговых и культурных мероприятий;

- нематериальное стимулирование:

- поощрение добровольцев (волонтеров) (проведение торжественных мероприятий по вручению благодарственных писем Учреждения);

- продвижение добровольцев (волонтеров) (предоставление рекомендательных писем и ходатайств, номинирование на награды и конкурсы, информирование общественности о достижениях и заслугах добровольцев (волонтеров)).

   2.10. Обеспечение безопасности работы добровольцев (волонтеров) в Учреждении осуществляется ответственным лицом, а также руководством Учреждения, что предусматривает:

  Недопущение добровольцев к работе:

 - требующей специальной профессиональной подготовки и лицензирования;

- в ночное время, если это не оговорено соглашением;

- в местах повышенного риска получения травм;

- без инструктажа по технике безопасности;

- без средств индивидуальной защиты;

3. Порядок учета и контроля добровольного труда

   3.1. Учет и контроль добровольного труда в Учреждении осуществляется ответственным лицом во взаимодействии со специалистами и руководителем учреждения.

  3.2. Для организации процесса учета, контроля, определения качества и результатов добровольческого (волонтерского) труда, Учреждением используются  ведомость оценки качества труда добровольцев (волонтеров) (приложение 3 к настоящему положению):

 3.3. Эффективность добровольческого (волонтерского) труда определяется по результатам мониторинга эффективности деятельности Учреждения по привлечению добровольцев (волонтеров).

  3.3. Осуществление контроля не должно нарушать режим работы добровольца (волонтера).

ПОРЯДОК

взаимодействия Государственного казенного учреждения «Севастопольский центр социальной и постинтернатной адаптации» с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями в сфере социального обслуживания

1. Общие положения

1.1.Настоящий Порядок определяет правила взаимодействия Государственного казенного учреждения «Севастопольский центр социальной и постинтернатной адаптации»(далее – Учреждение) с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями в сфере социального обслуживания (далее –Порядок взаимодействия).

1.2. Для целей настоящего Порядка взаимодействия применяются следующие понятия.

- добровольческая (волонтерская) деятельность – добровольная деятельность в форме безвозмездного выполнения работ и (или) оказания услуг в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Федерального закона от 11.08.1994 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)» (далее – Закон № 135-ФЗ).

- добровольцы (волонтеры) - физические лица, осуществляющие добровольческую (волонтерскую) деятельность в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Закона № 135-ФЗ;

- организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности – некоммерческие организации и физические лица, которые привлекают на постоянной или временной основе добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности и осуществляют руководство их деятельностью;

- добровольческая (волонтерская) организация – некоммерческая организация в форме общественной организации, общественного движения, общественного учреждения, религиозной организации, которая осуществляет деятельность в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Закона № 135-ФЗ, привлекает на постоянной или временной основе добровольцев (волонтеров) к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности и осуществляют руководство их деятельностью.

2. Условия и порядок осуществления добровольческой (волонтерской) деятельности.

2.1.  Инициатором взаимодействия могут выступать как Учреждение, так и организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческие (волонтерские) организации.

2.2. Цель Порядка взаимодействия – добровольное осуществление организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями деятельности по оказанию услуг в форме безвозмездного участия.

2.3.Организаторыдобровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческие (волонтерские) организации в целях осуществления взаимодействия предоставляют в Учреждение или направляют почтовым отправлением с описью вложения, или в форме электронного документа через информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» предложение о намерении взаимодействовать в части организации добровольческой (волонтерской) деятельности (далее – предложение),которое содержит следующую информацию:

- фамилия, имя, отчество (при наличии) организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, если организатором добровольческой (волонтерской) деятельности является физическое лицо;

- фамилия, имя, отчество (при наличии) и контакты руководителя добровольческой (волонтерской) организации или ее представителя (телефон, электронная почта, адрес), если организатором добровольческой (волонтерской) деятельности является юридическое лицо;

 -государственный регистрационный номер добровольческой (волонтерской) организации, содержащийся в едином государственном реестре юридических лиц;

            - сведения об адресе официального сайта или официальной страницы организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии);

         - идентификационный номер организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации, содержащийся в единой информационной системе в сфере развития добровольчества (волонтерства) (при наличии);

          -  перечень предлагаемых видов работ (услуг), осуществляемых добровольцами (волонтерами) в целях, указанных в пункте 1 статьи 2 Закона№ 135-ФЗ, с описанием условий их оказания, в том числе возможных сроков и объемов работ (оказания услуг), уровня подготовки, компетенции, уровня образования и профессиональных навыков добровольцев (волонтеров), наличия опыта соответствующей деятельности организатора добровольческой деятельности, добровольческой организации и иных требований, установленных законодательством Российской Федерации.

2.4. Срок рассмотрения предложения организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации не может превышать 10 рабочих дней с даты поступления предложения в Учреждение.

2.5.По результатам рассмотрения предложения, Учреждение в течение 2 рабочих дней осуществляет проверку на предмет установления наличия оснований для отказа от предложения организатора добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации, по результатам которой:

         - в случае отсутствия такого основания – Учреждение в течение 5 рабочих дней подготавливает и направляет организатору добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации уведомление об одобрении предложения с приложением проекта соглашения о совместной деятельности;

-  в случае наличия такого основания – Учреждение в течение 1 рабочего дня подготавливает и направляет организатору добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации уведомление об отказе от предложения.

2.6. Срок заключения соглашения о совместной деятельности организатором добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческой (волонтерской) организации не может превышать 14 рабочих дней с даты получения уведомления Учреждения об одобрении предложения о добровольческой (волонтерской) деятельности.

2.7. Основанием для отказа в одобрении предложения является несоответствие предлагаемых видов работ (услуг), осуществляемых добровольцами (волонтерами), целям, указанным в пункте 1 статьи 2 Федерального закона от 11.08.1995 № 135-ФЗ.

СОГЛАШЕНИЕ

    Государственное казенное учреждение «Севастопольский центр социальной и постинтернатной адаптации» с добровольцем (волонтером)___________________________________________________

   Настоящее соглашение, которое  является внутренним документом Государственного казенного учреждения «Севастопольский центр социальной и постинтернатной адаптации»(далее – Учреждение),регламентирующим отношения между Учреждением и добровольцем (волонтером), участвующим в его деятельности на безвозмездной основе.

    Учреждение в лице ответственного по взаимодействию с общественными организациями и объединениями, волонтерами и добровольцами (далее – ответственное лицо) Благовидова Людмила Юрьевна с одной стороны и__________________________________________ в лице добровольца (волонтера) с другой стороны заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

  1. Учреждение и доброволец действуют совместно в интересах получателей социальных услуг Учреждения, в соответствии с Уставными целями и задачами Учреждения.

   2. Доброволец принимает на себя обязательства по добровольному и безвозмездному оказанию услуг и выполнению работ в соответствии с утвержденным перечнем, получателям социальных услуг Учреждения.

   3. Учреждение предоставляет добровольцу необходимые условия для выполнения принятых им обязательств в соответствии с положением об организации добровольческой (волонтерской) деятельности в государственных учреждениях социального обслуживания города Севастополя (далее – Положение).

    4. Права и ответственность добровольца.

    Доброволец имеет право на:

- предоставление необходимой информации о деятельности Учреждения;

- подготовку и обучение в Учреждении в соответствии с Положением;

- поощрение и продвижение добровольца в соответствии с Положением Учреждения.

Доброволец несет ответственность:

- за выполнение работ, определенных Соглашением, и их качество, за неразглашение конфиденциальной информации о деятельности Учреждения;

- за соответствие его действий при выполнении работ, определенных настоящим Соглашением, Уставным нормам Учреждения.

    5. Права и ответственность Учреждения.

Учреждение имеет право:

- требовать уважительного отношения к Учреждению, получателям социальных услуг, персоналу;

- отказаться от услуг добровольца;

- обеспечивать подготовку, обучение, поощрение и продвижение добровольца в соответствии с Положением Учреждения;

- обеспечивать иные условия добровольческой деятельности в соответствии с Положением Учреждения.

   6. Учреждение несет ответственность:

- за предоставление добровольцу необходимой информации о деятельности Учреждения;

- за создание благоприятных и безопасных условий работы добровольца;

- за разрешение конфликтных ситуаций, возникающих в процессе деятельности добровольца;

- за привлечение добровольца к мероприятиям Учреждения.

   7. Дополнительные условия:

Настоящее Соглашение может быть расторгнуто по желанию одной из сторон с оповещением другой стороны не менее, чем за 7 календарных дней.

Доброволец дает согласие на обработку персональных данных в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Учреждение                                                                                                               Доброволец

Государственное казенное учреждение                                 ________________________________

«Севастопольский центр социальной и                                  ________________________________

постинтернатной адаптации»                                                    ________________________________

Юридический адрес:                                                                     ________________________________

299040, г. Севастополь,                                                                ________________________________

ул. Коломийца, 3.                                                                           ________________________________

Тел.: (8692) 67-00-70,                                                                     ________________________________

E-mail: sev.adaptiv@mail.ru                                                           ________________________________

Директор:  

__________________ /Ю.С. Коробцова/                                        _________________/_______________/

М.П.